Джек Лондон

Описание социотипа Джек Лондон по аспектам от Сергея Гурова

Базовая деловая логика. Деловой, активный человек, обладающий высокой самоорганизацией. Ценит в себе деловые качества и умение приносить пользу. У него высокая планка относительно того, как нужно вести работу. Контролирует деятельность других людей. Очень не любит ленивых, тех, кто работает спустя рукава, упрекает людей в плохой подготовке в работе и её неэффективности. Много говорит о своей работе, даже когда его не спрашивают. Речь наполнена фактами, алгоритмами действий, часто слышны слова «работа», «стоимость», «валюта» и др. Обладает предпринимательским потенциалом. Умеет распоряжаться финансами. Чаще всего, интерес к коммерции проявляется с детства. Нацелен на результат, доводит идеи до практической реализации. Побуждает других больше работать, может призывать «вкалывать» по сто часов в неделю для быстрого достижения результата в работе. Будучи руководителем, способен брать ответственность за разные бизнес-процессы и людей, которые их обслуживают, умеет подбирать хорошие кадры. Не боится никаких деловых обязательств и активности. Важна прибыльность. При отсутствии прибыли Джек всегда ищет пути её получения, в частности путём сокращения себестоимости продукции. Иногда работает со своей инициативы практически круглосуточно. Может перерабатывать, спать на диване своего предприятия. Деловая требовательность и ориентация на результат дают ему преимущество перед конкурентами на рынке труда.

Творческая интуиция времени. Для реализации своих целей использует такой ресурс как время, планирует деятельность, желает максимально не упустить момент. В ценностях явный приоритет уважения времени, поэтому критикует других за медлительность, непунктуальность. Рассказывает о событиях в динамике, любит поразмышлять о далёком будущем, дать свои прогнозы. Прошлое также интересно ему. Упоминает в своей речи разные жизненные этапы, как правило, читает историческую литературу. Развитие учитывается им везде, как в бизнесе, так и в сфере отношений. Если человек сильно отстаёт в развитии от него, может разорвать с ним общение.

Ролевая этика эмоций. При встрече с человеком или при фотографировании демонстрирует яркую улыбку. Часто начинает общение с шуток. Может подшучивать над другими людьми, шутить на финансовые темы, рассказывать анекдоты. После шуток обязательно переходит на серьёзные, деловые вопросы. Не склонен драматизировать, демонстрировать страдания, больше проявляет позитивные эмоции. Не понимает тех, кто специально создаёт драму, эмоциональный накал. Это мешает ему работать. С подчинёнными менее позитивен, может раздражаться и кричать, если человек не выполняет свои обязательства.

Болевая сенсорика ощущений. Ощущения редки в речи Джека. Напрягает обсуждение телесных тем. Длительный пассивный отдых неприятен для него. Перспектива лежать на пляже большую часть жизни звучит для него как худшее, что может случиться. Игнорирует фактор комфорта во многих жизненных ситуациях. Может полностью забить на отдых, спать под столом в своём офисе. Выводят вопросы по быту, уходит от этих тем. Неинтересна тема еды. Может назвать готовкой обычный подогрев еды в микроволновке. Одним из вариантов перекоса является низкий порог чувствительности, определяющий маловажность потребностей своего тела, из-за чего некоторые Джеки идут в спорт, космонавтику и прочие сферы, где нагрузки велики, а комфортолюбивым людям очень тяжело.

Суггестивная этика отношений. Прямолинейность Джека мешает его этичности. Может подумать, что в высказываниях не обязательно считаться с вышестоящими, что нередко бывает причиной санкций против него. Открыт к обсуждению своих отношений. Часто косячит в них, поэтому нуждается в помощи. Одной из частых причин расставаний с партнёром является плотный рабочий график. Нужен партнёр, который оценит его интенсивную стабильную работоспособность, скажет что «хорошо», а что «плохо». С одной стороны, хочет, чтобы его любили, с другой стороны, провоцирует на осуждение себя. Внушается тем, что говорят о других людях. Любит говорить о дружбе и семье. Склонен читать книги по психологии и руководствоваться ими в воспитании детей.

Активационная волевая сенсорика. Джеку важно добиться задуманного во чтобы то ни стало. С волевыми качествами связана его самооценка. Уважает настойчивость и жесткость. Не сдаётся, пока его не заставят сдаться. Открыто говорит о конкуренции. Соревновательная среда подстёгивает его боевой дух. Подсознательно провоцируют других, из-за чего порой подвергается в юности унижению и даже избиениям. В зрелые годы признает авторитет над собой в семейной жизни, но недооценивает влиятельность высоких должностей, подвергает себя опасности, риску.

Ограничительная структурная логика. Не особо учитывает иерархию. Ценит одинаковое отношение к представителям разных социальных и национальных групп. Обвиняет других в недемократичности. Воспринимает правила и формальности как ограничение в деловой активности, проведении различных сделок и др. Склонен хорошо учиться в школе, однако, если он видит, что изучаемый предмет не принесет пользы, может игнорировать его.

Фоновая интуиция возможностей. Неординарная, идейная личность, которая хорошо использует возможности для реализации поставленной цели. Любит быть первопроходцем. В работе мотивирует уникальность. Его фантазии не беспредметны, а ориентированы на результат. Не просто генерирует идеи, а доводит их до практической реализации. Если возможности его делового проекта исчерпываются, переключается на другой. Делает неординарные вещи, при этом, ему даже в голову может не приходить, насколько они неординарны.