КАК РАСПОЗНАТЬ НАПОЛЕОНА?
Консультировал девушку Бальзака на такую тему. Расскажу по каким признакам на примере ситуаций из жизни можно определить, что этот человек — Наполеон.
- Стремление быть лучшим
Один знакомый Наполеон, заняв директорскую должность настолько хотел быть лучшим во всём, что стал проводить регулярно корпоративы для своего коллектива, назначать заместителям директора премии по 200%, проводил директораты каждую неделю (до него они проводились раз в месяц). При том, что рабочий день заканчивался в 17, он часто засиживался до 21. И это не от большой любви к работе, а от желания того, чтобы его оценили как лучшего на своём месте. Огромное разочарование постигло его, когда высшее руководство решило его уволить и никто из его подчинённых за него не вступился. Он даже не выступил с прощальной речью, потому что его не оценили по заслугам.
- Соревнования достижений и успехов
Тот же Наполеон любил подчеркнуть свои достижения и слегка принизить тех, кто ещё не добился того, чего добился он. Про одного замдиректора он сказал:
«А вот Пётр Петрович (и.о. изменено) ещё не заработал на машину» — подразумевая, что у него она есть.
«Жениться Вам надо, жениться!» — сказал он неженатому работнику, как бы подчеркнув своё семейное положение.
«Пусть лучше обсуждают мою любовницу, чем то, что я ворую» — намекая, что у него и любовница есть, хотя про это никто и не спрашивал.
Наполеон всегда невзначай вспомнит о своих достижениях. А может и явно прибедняться, чтобы его похвалили за достижения.
- Важно показать себя хорошим другом
Наполеоны любят вспоминать и школьных друзей, и то, как они легко могут находить общий язык с людьми. Одна Наполеонка:
«Продавцы в нашем районе мне всегда выбирают лучшие овощи и фрукты, потому что я умею общаться с людьми»
Видел как один Наполеон менял постоянно машины, а на вопрос откуда у тебя новая машина он отвечал: «Друзья подарили». Думаю, это правда. Мало кому друзья подарят новую машину. Наполеоны умеют находить полезные знакомства.
- Неуважение тех, кто пасует перед трудностями
Одному человеку предложили властную должность в администрации. Через месяц он ушёл из неё. Комментарий Наполеона, возглавлявшего организацию: «Мальчик не смог» (речь была о мужчине 40+). Смысл в том, что по возрасту тебе может быть хоть полтинник, но по поступкам ты можешь быть мальчиком. Наполеон не любит инфантилизм в людях.
- Умение отстаивать свои права
Когда высшее руководство хотело разрушить структуру, которую возглавлял Наполеон, он использовал всевозможные способы, дабы отстоять её — выстраивал отношения с высшим руководством и видя отсутствие единогласия во мнении, использовал принцип «разделяй и властвуй» — сталкивал лбами друг с другом вышестоящих, дарил подарки нужным людям, с некоторыми не боялся идти на прямой конфликт. В итоге структура выстояла годы, но потом уволили самого Наполеона, потому что понимали, что если будет возглавлять организацию он, её не разрушишь. После увольнения, её таки развалили — новый руководитель был слаб.
- Уязвимая логика
Наполеон может вычитать какой-то факт, а потом подчёркивать знание этого факта. Один Наполеон запомнил, что высота высшей точки Северной Америки Мак-Кинли 6194 метра и потом всех спрашивал эту высоту и получал большое удовольствие, что они не знают её. «Я знаю, а они не знают». А, после того, как его спрашивали о том, что он не знает, он краснел и нервничал. Причём, Наполеона иногда можно вывести из себя каким-то безобидным научным фактом. Как-то в походе я сказал, что здесь единственное место в мире, где растёт цикламен Кузнецова, на что Наполеон взбеленился: «Что ты говоришь? Как это единственное?», хотя он про этот цветок не знал вообще ничего. Но ему важно было показать себя научным человеком. Наполеоны часто отвлекаются на второстепенные вопросы в обсуждении логических тем. Например, мы обсуждали с Наполеонкой продажу конкретного объекта недвижимости, а она переключилась на обсуждение своих друзей, которые очень косвенно связаны с этой темой.
- Желание контролировать любую этическую ситуацию
Когда у меня родилась дочь мой коллега Наполеон был возмущён тем, что я не посоветовался с ним по поводу имени. Это возмущение я посчитал каким-то нелепым. Кто ты такой, чтобы я с тобой советовался?) Наполеоны любят давать советы относительно отношений. Например, если ты хочешь развестись, жди от Наполеона совет, что нужно сохранять брак. Причём, сам этот Наполеон, его может сохранять без всяких чувств к своей жене и двумя любовницами. Зачем он это делает? Да чтобы другие его считали прекрасным семьянином и заботливым отцом. Он и здесь должен быть лучшим. «Негоже разрушать семью, а любовница — это естественно»
- Завуалированная агрессия
Тяга к доминированию прикрывается сильной этикой. Наполеон, как правило, не проявляет агрессию прямо, а делает это через шутки, подколки. Пример — Дмитрий Нагиев, который сказал Максиму Галкину на интервью: «Сделай нам кофейку» — для многих ничего не значащая шутка. На самом же деле, здесь Нагиев манипулятивно через этику просто показал Галкину его место: кто здесь король, а кто слуга. Наполеоны любят пошутить над другими, но смеяться над собой не позволяют: «Я готов смешить людей как герой со сцены, с экрана, я как Дима Нагиев не готов быть смешным.»
